Son innegables los obstáculos que las compañías enfrentan durante la transición de lo análogo a lo digital, especialmente cuando se trata de modernizar al área Contable de un negocio, como: la digitalización de procesos -los cuáles no se han optimizado adecuadamente-, la presencia de sistemas muy acoplados a formas muy específicas de la empresa (sistemas heredados), la disponibilidad limitada de empleados que son implementadores de estrategias efectivas, la falta de transparencia sobre el statu quo en comparación con la competencia, etcétera.

Pese a esto, la transformación de la Contabilidad tiene una gran oportunidad de mejorar sus procesos. De acuerdo con el reporte Digitalisation in Accounting de KPMG, las perspectivas de la influencia de la digitalización en el área contable se ven reflejadas en:

• Una mejora en la calidad y la consistencia de los datos
• La  velocidad de reporte de informes se ha acelerado
• El enfoque en los procesos ha ido en aumento
• La gama de servicios se ha ampliado
• El número de empleados calificados ha incrementado
• Se han agrupado más tareas internamente
• Más tareas se han contratado con proveedores de servicios externos

La influencia de la transformación digital representa cambios que, en relación con el estado actual de la Contabilidad, se esperan incrementen. Según la consultora Klynveld Peat Marwick Goerdeler estos cambios se reflejan  en:

• Contaduría en papel hacia Contaduría digital: Con un incremento del 36%
• Interfaces y sistemas externos: Con incremento del 47%
• La optimización de procesos: Con porcentaje de aumento del 37%

Estos números significan que la profesión contable está cambiando rápidamente debido a las tecnologías emergentes, las tendencias en los negocios, economía y sociedad en general. El Contador requiere de un conjunto de habilidades y competencias profesionales que se tienen que complementar con nuevos conocimientos tecnológicos. 

La Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) en su reporte: Drivers of change and future skill establece 7 áreas de oportunidad para reflejar las competencias de los profesionales en Contaduría: 

• Habilidades técnicas y éticas
• Conocimiento
• Creatividad
• Conciencia digital
• Inteligencia emocional
• Visión 
• Experencia

Contando con las competencias necesarias que requiere el Contador y adoptando nuevas tecnologías, la transformación de sus tareas se verá beneficiada.

La encuesta Global SMP 2018, de The International Federation of Accountants (IFAC) sostiene que la nueva tecnología que están implementado las empresas son: 

• Desarrollo de habilidades internas y experiencia en TI
• Adopción y uso de la tecnología en la nube 
• Provisión del conocimiento del negocio gracias a un análisis de datos como nueva oferta de servicio
• Uso de tecnología para expandir el alcance geográfico para el servicio al cliente
• Reclutamiento de especialistas en TI y analistas de datos.

Los cambios anticipados en el papel de los negocios durante los próximos cinco años en la administración de finanzas y contabilidad son, según la Federación Internacional de Contadores en Suiza:

• 78% Incorporación de nuevas tecnologías afectando el papel tradicional de la contaduría y las actividades financieras
• 73%  Gestión de la ciberseguridad y gestión de riesgo de TI
• 68% Enfoque en el uso de datos para conducir estrategias de toma de decisiones

Tener conciencia digital, contar con una red sólida de comunicación en la organización, ser visionario, fomentar una cultura digital para avanzar en la transformación son habilidades identifican a cualquier líder y para el área de contabilidad, con nuevas tecnologías tu negocio podrá emerger como un líder en su mercado generando ventajas competitivas al negocio.